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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 由企业高、中、低不同管理层次的人才形成的比例关系被称为人才职能结构。

    2018年10月企业经营战略试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    由企业高、中、低不同管理层次的人才形成的比例关系被称为人才职能结构。

    • A、对

    • B、错

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    于l 993年明确提出“企业再造战略理论”的美国管理学者是

    • A、阿尔福莱德·D·钱德勒
    • B、迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
    • C、普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔
    • D、彼得·德鲁克

    简述企业对“行业的现状及其前景”进行分析的主要内容。

    企业二级经营单位实力不如竞争对手,但自身经营形势良好,努力追赶对手丽作出的长远谋划属于

    • A、转移型战略方案
    • B、赶超型战略方案
    • C、防御型战略方案
    • D、进攻型战略方案

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